УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ДАЛИ"
Обучение
на должность ассистента отдела продаж
на должность ассистента отдела продаж
Поздравляем вас с прохождением отбора нашего HR отдела!
МИССИЯ КОМПАНИИ
УК ДАЛИ – управляющая инвестиционная компания
С 2014 года мы инвестируем в недвижимость Санкт-Петербурга и Москвы с доходностью от 18% годовых.
С 2014 года мы инвестируем в недвижимость Санкт-Петербурга и Москвы с доходностью от 18% годовых.
ЦЕЛЬ КОМПАНИИ
Построить автоматизированный портал инвестирования из любой точки мира!
ЗАМЫСЕЛ КОМПАНИИ
Позволяем нашим инвесторам зарабатывать на наших высокодоходных инструментах в сфере недвижимости полностью в пассивном режиме!
Как проходит обучение
2 дня стажировки, ежедневно с 09:00-18:00
Утро
Планерка в ZOOM
День
Самостоятельное обучение
Вечер
Созвон/ответы на вопросы/экзамен/подведение итогов
Программы в которых будете работать:
Google Docs
Битрикс 24
Информация о компании:
- Деятельность Управляющей компании "ДАЛИ" направлена на получение прибыли от работы с недвижимостью. Сфера деятельности – только высокодоходные инструменты инвестирования в недвижимость.
- Мы умеем извлекать из недвижимости прибыль гораздо выше, чем в среднем по рынку. Что предполагает большой объем работы, выполняемой сотрудниками компании. За счет этого мы предлагаем инвесторам повышенную доходность при очень низких рисках.
- Одно из главных преимуществ нашей компании для инвестора заключается в том, что он получает пассивный доход вне зависимости от выбора инструмента инвестирования.
ЦКП ВАШЕЙ ДОЛЖНОСТИ
Назначение встречи клиенту, где ему презентуют наши инструменты инвестирования
СТАТИСТИКА ВАШЕЙ ДОЛЖНОСТИ
Количество назначенных встреч клиентам
Обучение
Ассистент, для твоего удобства и эффективного обучения отдел HR подготовил расписание с обучением по дням.
Помни правило компании «Уперся – сообщи».
Удачи!
Помни правило компании «Уперся – сообщи».
Удачи!
1-ый день обучения
Цель:
- Знакомство с компанией
- Подключение к основным ресурсам компании
- Знакомство с должностными инструкциями и инструментами
Первый день обучения состоит из двух крупных частей - Знакомство с компанией и знакомство с должностными инструкциями.
Чтобы перейти к обучению - пройдите по ссылке.
Чтобы перейти к обучению - пройдите по ссылке.
Ответьте на вопросы по первому дню:
Тест по знакомству с компанией
Тест на знание должностных инструкций
Оповестите о прохождении первого дня обучения
В чат «Отдела продаж » в Битриксе напишите – Первый день обучения пройден
В случае возникновения проблем с доступом к обучающим материалам и по другим техническим вопросам обращайтесь к сотруднику тех. поддержки.
Результат:
Тест по знакомству с компанией
Тест на знание должностных инструкций
Оповестите о прохождении первого дня обучения
В чат «Отдела продаж » в Битриксе напишите – Первый день обучения пройден
В случае возникновения проблем с доступом к обучающим материалам и по другим техническим вопросам обращайтесь к сотруднику тех. поддержки.
Результат:
- Стажер знает про компанию, в которую идет работать, про свою должность и про продукт, который будут продавать.
- Тесты пройдены
2-ой день стажировки
Цель:
- Освоить работу в программных инструментах
- Сделать тестовые звонки потенциальным клиентам и получить корректировки от руководителя
Перейдите по ссылкам для изучения материала:
- Чтобы перейти к обучающим материалам второго дня - прейдите по ссылке.
Ответьте на вопросы по второму дню:
Тест на использование программных инструментов
Оповестите о прохождении второго дня обучения
В чат «Отдела продаж » в Битриксе напишите – Второй день обучения пройден
В случае возникновения проблем с доступом к обучающим материалам и по другим техническим вопросам обращайтесь к сотруднику тех. поддержки.
Получите базу для тестовых звонков:
Обратитесь к сотруднику тех. поддержки, за тестовой базой клиентов
Совершите тестовые звонки и составьте по ним отчет:
Тест на использование программных инструментов
Оповестите о прохождении второго дня обучения
В чат «Отдела продаж » в Битриксе напишите – Второй день обучения пройден
В случае возникновения проблем с доступом к обучающим материалам и по другим техническим вопросам обращайтесь к сотруднику тех. поддержки.
Получите базу для тестовых звонков:
Обратитесь к сотруднику тех. поддержки, за тестовой базой клиентов
Совершите тестовые звонки и составьте по ним отчет:
- Совершите тестовые звонки по базе
- Составьте отчет по своим тестовым звонкам
- После отчета с вами свяжется руководитель, что бы дать корректировки по вашим звонкам
- Стажер обучен использованию программных инструментам
- Стажер провел тестовые звонки и получил корректировки от руководителя
После разговора с руководителем будет принято решение о принятии вас в команду или, в случае необходимости, будет назначен третий день обучения, отведенный на дополнительную практику по звонкам.
Поздравляем
Вы в команде!
Вы в команде!